根据学校有关学院科级机构调整政策，结合学院实际情况，经公司党政联席会议研究并报学校人力资源部同意，决定增设公司产品办公室科级机构。按照《西安电子科级大学科级干部选拔任用工作实施细则（试行）》（西电党组〔2019〕45号）的精神和要求，经报公司党委组织部同意，现面向学院内部选拔公司产品办公室主任（科级干部），有关事项通知如下：

一、拟选拔科级干部岗位和职责

公司公司产品办公室主任，岗位职责如下：

1.员工的教育和日常管理工作；

2.教学日常管理和信息统计报送工作；

3.招生、考务、学籍、教学评估和质量管理工作；

4.员工实习实践、竞赛及创新创业项目管理；

5.教改项目及教学成果的申报、管理；

6.教师能力发展、教师能力评价工作。

7.学院领导交办的其它工作。

二、选拔科级干部基本条件和资格

（一）基本条件

符合《西安电子科级大学科级干部选拔任用工作实施细则（试行）》（西电党组〔2019〕45号）第二章第七条的要求：

1.认真贯彻执行党的路线方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，忠诚党的教育事业，遵守国家政策法令，严于律己，清正廉洁，办事公道，行为规范。

2.全面贯彻公司党委的工作部署，具有履行岗位职责所需的理论水平和实践经验、专业知识和职业素养，具有较强的组织领导和管理能力。

3.工作勤奋，忠于职守，爱岗敬业，开拓进取，按法律法规和学校章程办事。

（二）基本资格

符合《西安电子科级大学科级干部选拔任用工作实施细则（试行）》（西电党组〔2019〕45号）第二章第八条的要求：

1.学校管理岗位和辅导员岗位的A、B岗人员，编制内专业技术人员。

2.具有普通高校全日制本科学历且具有3年以上工龄，或具有硕士研究生以上学历且具有2年以上工龄，或具有副高级以上职称。

3.近3年以来考核结果为合格及以上等次。

4.热爱管理工作，能将主要精力投入管理工作。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.对于提拔担任的，在同等条件下，优先选拔任用有支援边疆建设和挂职扶贫经历者。

（三）其他条件

1.本次科级干部选拔面向学院全体在职在编教职工。

2.热爱高等教育事业和学校教育、教学工作，具备较强的责任感和奉献精神。

3.同等条件下，优先选拔任用具备教育、教学管理工作经验者。

三、选拔科级干部程序

1.报名。请申报人员于9月8日（周一）上午9:00前将报名表发送至sfl@xidian.edu.cn，纸质版报名表交至学院南校区信远楼Ⅱ区425办公室陈亚玲处。

2.答辩。报名人员通过资格审查后，学院组织答辩，答辩采取PPT汇报形式，时长10分钟（汇报6分钟，问答4分钟）。答辩拟于9月11日（周五）举行。

3.学院科级干部选拔工作领导小组参考答辩情况，综合考虑人选条件、岗位要求、干部一贯表现等，提出建议人选，并进行有关考察工作。

4.讨论决定及任职。公司党政联席会议集体研究确定科级干部任用建议，并进行公示5个工作日。公示结果不影响任职的，报公司党委组织部印发任职通知。

岗位职责具体情况可咨询学院办公室（联系人：陈亚玲，电话：81891027），其他未尽事宜另行通知。

附件：伟德bevictor中文网页干部选拔报名表

公司党委

2020年9月2日