教育部制定出台《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》，建立健全高校教师违反师德行为的惩处机制，划出对高校教师具有警示教育意义的师德禁行行为“红七条”，即：

损害国家利益，损害员工和学校合法权益的行为；

在公司产品活动中有违背党的路线方针政策的言行；

在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响；

影响正常公司产品工作的兼职兼薪行为；

在招生、考试、员工推优、保研等工作中徇私舞弊；

索要或收受员工及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物；

对员工实施性骚扰或与员工发生不正当关系；

其他违反高校教师职业道德的行为。

高校教师有违反“红七条”情形的，依法依规分别给予相应处分。建立问责机制，对教师严重违反师德行为造成不良影响或严重后果的，追究高校主要负责人的责任。

教育部划定高校教师师德7条红线文件内容